Di era globalisasi sekarang ini, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk dapat mengikuti perkembangan jaman. Oleh karena itu, Pegawai Rutan Purbalingga hari ini mengikuti penilaian kompetensi teknis dalam rangka pemetaan jabatan melalui aplikasi COMET SIMPEG.
Kegiatan ini diselenggarakan sebagai langkah strategis untuk mengevaluasi dan meningkatkan profesionalisme serta kinerja pegawai.
Ka. KPR turut serta dalam penilaian kompetensi ini, menunjukkan dukungan dan peran pimpinan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Rutan Purbalingga. Proses pemetaan jabatan dan penilaian kompetensi teknis diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai kebutuhan dan keunggulan setiap pegawai, sehingga pengelolaan rutan dapat dilakukan dengan lebih efektif.
Kepala Subsi Pelayanan Tahanan juga terlibat aktif dalam penilaian ini. Dengan melibatkan perawat, bendahara, dan pengelola Sistem Database Pemasyarakatan, penilaian tersebut mencakup berbagai sektor yang menjadi inti dalam operasional rutan. Ini mencerminkan upaya rutin dalam memastikan bahwa setiap pegawai memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan tugasnya masing-masing.
Tenaga Kesehatan Rutan Purbalingga juga terlibat dalam penilaian kompetensi teknis ini untuk memastikan bahwa aspek kesehatan dan pelayanan medis di dalam rutan berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Bendahara bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran administrasi keuangan rutan, sementara pengelola Sistem Database Pemasyarakatan menjamin keandalan dan efisiensi sistem informasi yang digunakan di Rutan.
Baca juga:
Pembangunan Infrastruktur Penanda Bali Baru
|